{"id":5390,"date":"2026-01-07T13:35:24","date_gmt":"2026-01-07T06:35:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/?p=5390"},"modified":"2026-01-07T13:39:25","modified_gmt":"2026-01-07T06:39:25","slug":"quarterly-bulletin-pt-ebara-indonesia-q4-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/id\/blog-id\/quarterly-bulletin-pt-ebara-indonesia-q4-2025\/","title":{"rendered":"Quarterly Bulletin PT EBARA Indonesia Q4 2025"},"content":{"rendered":"<p>Kami dengan senang hati membagikan <strong><em>Quarterly Bulletin<\/em> PT EBARA Indonesia \u2013 Edisi Q4 2025<\/strong> dengan tema <strong>\u201c<em>People, Safety, and Sustainable Growth.\u201d<\/em><\/strong> Edisi ini merangkum perjalanan kami selama periode <strong>Oktober hingga Desember 2025<\/strong>, melalui berbagai momen, kegiatan, dan pencapaian yang mencerminkan komitmen PT EBARA Indonesia terhadap karyawan, keselamatan kerja, dan pertumbuhan berkelanjutan sebagai <strong>satu keluarga besar PT EBARA Indonesia<\/strong><\/p>\n<h3>Apa Saja yang Dibahas di Edisi Ini?<\/h3>\n<p>Dalam Quarterly Bulletin Q4 2025, Anda dapat menemukan berbagai cerita menarik yang menunjukkan semangat kolaborasi, kesiapsiagaan, serta kebersamaan di PT EBARA Indonesia, di antaranya:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Siap, Responsif, dan Terkoordinasi dengan Baik:<\/strong> Simulasi <em>Fire Drill<\/em> di PT EBARA Indonesia<\/li>\n<li><strong><em>Employee Gathering<\/em> 2025<\/strong> PT EBARA Indonesia<\/li>\n<li><strong>Penyambutan Kunjungan EBARA Corporation<\/strong> di PT EBARA Indonesia<\/li>\n<li><strong>Kunjungan <em>Factory Assessment<\/em> oleh Ashghal Qatar<\/strong> di PT EBARA Indonesia<\/li>\n<li><strong>Keseruan <em>Family Gathering<\/em> PT EBARA Indonesia<\/strong> di Dufan<\/li>\n<li><strong><em>Internal Control Audit<\/em> di PT EBARA Indonesia:<\/strong> Memperkuat Tata Kelola dan Transparansi<\/li>\n<li><strong>45 Tahun PT EBARA Indonesia:<\/strong> 45 Tahun Berkontribusi dalam Penyediaan Air yang Andal<\/li>\n<\/ul>\n<p>Setiap artikel menggambarkan kontribusi dan kerja sama seluruh tim dalam membangun perusahaan yang aman, kuat, dan berkelanjutan. Seluruh kegiatan ini juga sejalan dengan komitmen PT EBARA Indonesia dalam mendukung pengelolaan air, keselamatan kerja, serta praktik bisnis yang bertanggung jawab.<\/p>\n<h3>Melangkah ke Tahun Berikutnya<\/h3>\n<p>Selain menjadi rangkuman kegiatan, <em>Quarterly Bulletin<\/em> ini juga mencerminkan arah PT EBARA Indonesia ke depan. Dengan terus meningkatkan standar keselamatan, tata kelola, dan pengembangan karyawan, kami berupaya memberikan kontribusi positif bagi pelanggan dan mitra bisnis. Informasi lebih lanjut mengenai produk dan solusi kami dapat ditemukan di halaman <em><a><strong>Products &amp; Solutions<\/strong><\/a>.<\/em><\/p>\n<p>Bulletin ini menjadi rangkuman perjalanan sekaligus pengingat akan nilai-nilai yang terus kami jaga. Semoga edisi ini dapat memberikan gambaran yang bermanfaat dan semangat baru untuk melangkah bersama ke tahun berikutnya.<\/p>\n<h3>\ud83d\udcd8 Baca Quarterly Bulletin Lengkap (PDF)<\/h3>\n<p>Untuk membaca cerita lengkap dan melihat seluruh rangkaian kegiatan, silakan unduh <strong>Quarterly Bulletin PT EBARA Indonesia Q4 2025<\/strong> melalui tautan berikut:<\/p>\n<p>\ud83d\udc49 <strong><a title=\"Baca Quarterly Bulletin Q4 2025 (PDF)\" href=\"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/id\/?attachment_id=5383\">PTEI Bulletin Q4 2025 Bahasa Indonesia<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kami dengan senang hati membagikan Quarterly Bulletin PT EBARA Indonesia \u2013 Edisi Q4 2025 dengan tema \u201cPeople, Safety, and Sustainable Growth.\u201d Edisi ini merangkum perjalanan kami selama periode Oktober hingga Desember 2025, melalui berbagai momen, kegiatan, dan pencapaian yang mencerminkan komitmen PT EBARA Indonesia terhadap karyawan, keselamatan kerja, dan pertumbuhan berkelanjutan sebagai satu keluarga besar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5387,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[90],"tags":[],"class_list":["post-5390","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-id"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5390","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5390"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5390\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5454,"href":"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5390\/revisions\/5454"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5387"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5390"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5390"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ebaraindonesia.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5390"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}